Pracowników z jakim zawodem szukają pracodawcy na terenie powiatu lęborskiego? Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku na przełomie III i IV kwartału 2020 roku z pomocą ekspertów przeprowadził badanie i opracował prognozę zapotrzebowania na pracowników w 2021 r.
Pokazuje on niesłabnące zapotrzebowanie na pracowników budowlanych. Poszukiwani są murarze i tynkarze, monterzy instalacji budowlanych, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle, stolarze budowlani, dekarze, blacharze budowlani, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. Szanse na dobrą pracę i płacę mają także mechanicy samochodowi, blacharze i lakiernicy samochodowi oraz elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy.
Pracodawcy poszukują także osób o wysokich kwalifikacjach. Wśród pożądanych zawodów są inżynierowie elektrycy i energetycy oraz mechanicy. W barometrze zawodów widoczne są także braki kadrowe w służbie zdrowia. Pracodawcy chętnie wiedzieli by u siebie nowych lekarzy, pielęgniarki i położne, ratowników medycznych, fizjoterapeutów i masażystów. Wśród zawodów deficytowych znaleźli się nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i zawodowych, nauczyciele przedszkoli oraz szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.
Dużą szansę w roku 2021 na znalezienie pracy na terenie powiatu lęborskiego mają m.in. gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych oraz autobusów, kierownicy sprzedaży, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, magazynierzy, masarze i przetwórcy ryb, mechanicy maszyn i urządzeń, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, piekarze, księgowi i pracownicy ds. rachunkowości, przedstawiciele handlowi, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, spedytorzy i logistycy, sprzedawcy i kasjerzy, ślusarze, zaopatrzeniowcy i dostawcy.
Znakiem czasów jest zapotrzebowania na pracowników sprzedaży internetowej.
Barometr zawodów na rok 2021 wskazuje także dwa zawody z którymi bardzo trudno będzie znaleźć zatrudnienie. Na krótkiej liście nadwyżkowych zawodów znaleźli się obuwnicy i technicy informatycy
