Praca w mundurze Straży Granicznej cieszy się sporym zainteresowaniem. Morski Oddział Straży Granicznej w tym roku przyjął już 76 nowych funkcjonariuszy, ale rekrutacja nadal trwa. Do końca roku planowane jest przyjęcie kolejnych 121 osób. Kandydatów może przyciągać nie tylko mundur, ale także wynagrodzenie, możliwości rozwoju i szeroki wybór specjalizacji.
Morski Oddział Straży Granicznej podkreśla, że potrzebuje kolejnych osób zdecydowanych na rozpoczęcie kariery w formacji. Oferta służby obejmuje wiele różnych obszarów, dzięki czemu przyszli funkcjonariusze mogą znaleźć miejsce odpowiadające ich umiejętnościom i zainteresowaniom.
– Morski Oddział SG czeka na kolejnych zdecydowanych na rozpoczęcie kariery w mundurze Straży Granicznej. W tym roku służbę w MOSG rozpoczęło 76 nowych funkcjonariuszy, a do końca roku planuje przyjąć jeszcze 121 osób. Chętnych nie brakuje, bo nie jest tajemnicą, że służba w tej formacji gwarantuje atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego, a także awanse na kolejne stopnie i wyższe stanowiska – informuje Tadeusz Gruchalla-Wensierski z Morskiego Oddziału Straży Granicznej.
Przyszli funkcjonariusze mogą wybrać między innymi pracę przy kontroli ruchu granicznego na lotniskach w Gdańsku i Szczecinie, wykrywaniu przestępstw czy działaniach kontrolnych i weryfikacyjnych wobec cudzoziemców. W formacji potrzebne są również osoby zainteresowane działaniami specjalnymi, służbą minersko-pirotechniczną, pracą przewodników psów służbowych oraz rozpoznawaniem fałszerstw dokumentów. Nadal mile widziani są także kandydaci posiadający uprawnienia na jednostki pływające.
Ponad 6 tys. zł „na rękę’
Warunki finansowe mają być jednym z elementów zachęcających do rozpoczęcia służby.
– Na starcie nowo przyjęci funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 6 tys. zł netto, a cały proces naboru został uproszczony. Nie ma już obowiązku zdawania egzaminu z języka obcego, a jego znajomość jest oceniana na podstawie posiadanych dokumentów i świadectw. Do tego osoby wstępujące w szeregi SG mogą liczyć na dodatek mieszkaniowy wynoszący do 1500 zł miesięcznie – podaje przedstawiciel MOSG.
Do postępowania kwalifikacyjnego mogą przystąpić osoby posiadające obywatelstwo polskie, niekarane i mające co najmniej wykształcenie średnie. Rekrutacja obejmuje test wiedzy ogólnej w formie testu wyboru, test sprawności fizycznej oraz badania psychofizjologiczne, w tym wariograf, a także badania psychologiczne i lekarskie.
Osoby, które pomyślnie przejdą wszystkie testy i badania, są kierowane na blisko trzymiesięczne szkolenie podstawowe. Ma ono przygotować ich do wykonywania realnych zadań służbowych. Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu końcowego rozpoczynają służbę w placówkach i dywizjonach Morskiego Oddziału Straży Granicznej.
