Szybko rosnące koszty życia, raty kredytów pożerające większość dochodów oraz niepewna sytuacja gospodarcza sprawiają, że polscy pracownicy myślą o dodatkowym zajęciu albo o wyjeździe za granicę. Czy te obawy podzielają mieszkańcy Lęborka i okolic ? Przyjrzeliśmy się sytuacji na rynku pracy w powiecie lęborskim. W środowym wydaniu „Rzeczpospolitej” czytamy, że według analizy agencji zatrudnienia Adecco Group i firmy Job Market Insights, we wrześniu w polskim Internecie pojawiło się 10,5 tys. nowych zagranicznych ofert pracy. Ogłoszeń było nieco mniej niż we wrześniu zeszłego roku (13 tys.), co oznacza, że o pracę za granicą może być teraz trudniej. Ale, jak zauważa gazeta – chętnych do migracji przybyło.
Czytaj także: Praca w powiecie lęborskim… jest czy jej nie ma ? [RAPORT]>>
Tak wynika z ogłoszonego we wtorek Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad. Według najnowszych danych na przełomie sierpnia i września, co czwarty pracujący Polak planował wyjazd zarobkowy za granicę. W artykule czytamy, że najczęściej podawaną przyczyną planów wyjazdu, są lepsze warunki zatrudnienia (63%), ale obecnie znacznie wzrosło znaczenie stabilnej sytuacji ekonomicznej w innych krajach, na co wskazuje teraz 35% badanych wobec 9% w 2020 r. Chcąc zwiększyć swoje dochody, co piąty z badanych podjął dodatkową pracę.
Według ostatnich danych Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku, bezrobocie w powiecie w sierpniu nieznacznie wzrosło do 9,5% (w kraju wynosiło 4,8%, w województwie 4,3%), ale nadal było niższe niż przed rokiem gdy w analogicznym okresie wynosiło 10%. Obecnie na stronach urzędu znajdziemy 44 oferty zatrudnienia w powiecie lęborskim.
