Dodatkowy dzień wolny od pracy zyska jeszcze w listopadzie wielu pracowników. Sprawdź komu i kiedy przysługuje.
Wszystko za sprawą przepisu zawartego w art. 130 § 2 Kodeksu pracy, który stanowi: „Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.”
W praktyce oznacza to, że jeśli święto przypada w sobotę, pracodawca musi obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin, czyli udzielić pracownikowi jednego dnia wolnego w zamian.
Wszystkich Świętych w 2025 roku przypada właśnie w sobotę. Dla pracowników, którzy na co dzień nie pracują w tym dniu tygodnia, oznacza to prawo do dodatkowego dnia wolnego. Dodatkowy dzień wolny przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, które wykonują obowiązki od poniedziałku do piątku. Należy pamiętać, że to jednak pracodawca decyduje, kiedy dokładnie ten dzień zostanie wyznaczony.
Zgodnie z decyzją Prezesa Rady Ministrów zawartą w rozporządzeniu z 27 lutego, pracownicy korpusu służby cywilnej odbiorą dzień wolny za Wszystkich Świętych w poniedziałek 10 listopada 2025 r..
To wyjątkowo korzystny układ kalendarza – ponieważ już 11 listopada, we wtorek, przypada Narodowe Święto Niepodległości, które również jest dniem ustawowo wolnym od pracy.
Warto, więc pamiętać, że nie wszystkie urzędy i instytucje publiczne będą otwarte 10 listopada.
